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お金を借りたい時、第一に通過しなくてはいけないのが「審査」ですよね。派遣や契約社員の人にとって、この審査という点が不安要素になっているかもしれませんが、実は条件さえクリアできていれば利用することは可能なんですよ!



派遣や契約社員にとってローン審査は厳しい?





学歴があっても就職することが困難なこの時代、正規社員として安定した収入がある人が少ない世の中です。派遣や契約社員として働いている人の方が多いのではないでしょうか。しかしながら、ローンを利用しようという時にまず必要になってくるのが厳しいローン審査。

正規社員に比べたら収入の安定を証明できない雇用形態なので、どうしても返済能力が低いと判断されてしまう傾向にあります。低い金利で借りることができるローンは、厳しい審査を通過しなければいけないというところが悩みどころではないでしょうか。



その点、フリーローンであれば使い道に対しての制限などは設けられておらず、カードローンよりも低い金利で借りることができますし、派遣や契約社員に派遣や契約社員に条件さえクリアできれば利用することが可能です。



派遣や契約社員でもクリアできる条件とは





カードローンとフリーローンの金利と審査の厳しさを比べてみると、

金利…カードローン>フリーローン

審査の厳しさ…カードローン<フリーローン

金利はフリーローンの方が低くても、審査はカードローンよりも厳しいというのが一般的です。しかし、条件さえクリアしてさえすれば、アルバイトでもパートタイマーでも審査を通ることができます。

お金を借りるための条件はローン会社や銀行によって様々ですが、昨年の税抜き年収額が基準になっていることがおおいですね。また、現在働いていて安定した収入があることも条件になっています。



カードローンの方がフリーローンよりも審査が通りやすいので、明確な使い道が証明できない場合はフリーローンよりカードローンが利用しやすいと言えます。

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